« Rendre le travail supportable », court entretien (2 minutes 59) avec Yves Clot, psychologue du travail, réalisé par nos camarades du Snuipp-FSU. Yves Clot expose les effets pathogènes d’une définition unilatérale et indiscutable des critères de la qualité du travail. Il défend la nécessité pour les travailleurs et les travailleuses de faire ce qui leur tient à cœur dans leur travail…
Les enseignant-e-s, CPE et PSy-EN sont fragilisés par une « mise en précarité permanente ». Danièle Linhart, sociologue et spécialiste questions d’organisation du travail, intervenait devant le collectif CPE du SNES-FSU en janvier 2018. Nous en avons profité pour lui poser deux questions sur les dérives du management, ses effets sur nos métiers et les pistes pour ne pas perdre pied (2 minutes 10).
Yves Clot part de la difficulté d’un nombre croissant de salarié-e-s à ne pas se reconnaître dans ce qu’ils font. Vidéos de la Haute autorité de Santé : « Quel lien faites-vous entre qualité de vie au travail et qualité du travail? » (6 minutes 57).
Réalisé par Médiapart. D. Linhart évoque la tentative de déposséder les travailleurs et travailleuses des moyens et de la possibilité d’avoir « prise » sur leur travail tout en cherchant à enrôler une part toujours plus grande de leur subjectivité. «Taylorisme et management moderne, même combat» (11 minutes 08).
Vincent de Gaulejac, sociologue du travail, commence par replacer ce qu’il appelle la « révolution du management » dans un cadre général, avant de parler des effets sur la santé des salariés (à 4’50) et d’expliquer comment elle s’est introduite dans les services publics (à 6’35). Plus loin, (à 11’30) il aborde « l’idéologie du système de gestion » qui réussit à placer les salarié-e-s à la fois dans une situation d’isolement et de lutte individuelle pour les meilleures places. Il conclut (à 13’55) par une réflexion sur l’action syndicale dans ce cadre. « La révolution managériale » Réalisé par la principale centrale syndicale canadienne. (17 minutes 05 au total)
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